Pět mateřských center z Olomouckého kraje se rozhodlo ulehčit ženám na mateřské dovolené a nezaměstananým rodičům návrat do pracovního procesu. V srpnu odstartovala projekt Sebevzděláváním k hodnotnějšímu životu financovaný z Evropských sociálních fondů. Během plánovaných dvou let chtějí vytrhnout ženy ze stereotypu, sociální odloučenosti a umožnit jim pracovat na osobním růstu.

"Naše klientky se často obávají konce mateřské dovolené. Strachují se zejména o své další uplatnění, či jak budou zvládat péči o rodinu a práci k tomu. Po několika letech práce v domácnosti a péče o děti může být návrat do pracovního procesu náročný, proto jsme se rozhodli zrealizovat projekt, který sice nevyřeší nezaměstnanost, ale měl by pomoci ženám zvýšit sebevědomí třeba při výběrovém řízení a získat nové kompetence, a tím posílit své šance na získání zaměstnání,“ objasnila hlavní cíl projektu jeho koordinátorka Lenka Fraisová.
Projekt obsahuje čtyři samostatné školicí bloky. Účastníci si rozšíří schopnosti práce s počítačem, naučí se třeba vyhledávat zaměstnání na internetových stránkách. Zvládnou dovednosti sebeprezentace u potenciálního zaměstnavatele, dokáží správně napsat životopis, zhodnotí své silné stránky a inspirují se, v jakém oboru se mohou dobře uplatnit. Naučí se, jak časově zvládat náročné požadavky, jak si poradit se stresem a dostanou informace o svých právech jako zaměstnanci. Pravidelná docházka na kurzy pomůže obnovit pracovní návyky a získané vědomosti posílí sebevědomí.
"Předností tohoto projektu je, že oproti kurzům rekvalifikačních firem vše probíhá v mateřských centrech, tedy v blízkosti bydliště zájemců, a forma školení je přizpůsobena potřebám rodičů, jelikož po dobu školení je pro děti zajištěné hlídání v prostorách herny," upozornila Fraisová.
Projekt potrvá do konce července 2011 a účastní se jej Mateřské centrum Dráček (Hranice), Mateřské centrum Heřmánek (Olomouc - Holice), Mateřské centrum Velrybka (Bílá Lhota), Mateřské centrum Srdíčko (Konice) a Mateřské centrum Provázek (Olomouc).