Více než dvě stě milionů korun mají k dispozici úřady práce v Olomouckém kraji na projekty financované z Evropských sociálních fondů. Takzvané Regionální individuální projekty jsou zaměřeny na zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob z vybraných cílových skupin.

Celkové finanční prostředky určené pro realizaci Regionálních individuálních projektů, které mají úřady práce v Olomouckém kraji k dispozici, přesahují částku 229 milionů korun. "V současné době naplno běží čtyři takové projekty, další se rozbíhá od listopadu a u jednoho se předpokládá zahájení projektových aktivit na začátku příštího roku," uvedla Martina Štainerová, vedoucí odboru implementace Evropských sociálních fondů ministerstva práce a sociálních věcí.

Dítě není překážkou

Projekt je určen uchazečům o zaměstnání, kteří pečují o dítě ve věku do 15 let a jsou v evidenci úřadů práce. Náklady na projekt činí 31 milionů korun a doba trvání projektu je od března loňského roku do 29. února 2012. Účastníky jsou v drtivé většině ženy.
Jednou z klíčových aktivit je rekvalifikační kurz (například účetnictví, asistent pedagoga, obsluha osobního počítače, zřízení a vedení mikroškolky, sociální pracovník), který může být doplněn i o praxi u zaměstnavatele.
Zájemci se také mohou zúčastnit skupinového poradenství, které je zaměřeno na zlepšení orientace na trhu práce a zlepšení komunikace s budoucím zaměstnavatelem. Osobní problémy i potíže při hledání zaměstnání mohou řešit v rámci individuálního poradenství. Součástí projektu jsou i doprovodná opatření, která mají usnadnit zapojení účastníků formou příspěvků na dopravu, na získání osvědčení o zdravotní způsobilosti nebo příspěvek na péči o dítě v době účasti na výuce.
V projektu se také počítá s dotacemi na čtyřicet podpořených pracovních míst s maximální částkou 16 tisíc korun po dobu jednoho roku. "V současné době máme devatenáct uzavřených dohod, kde účastnice pracují jako administrativní pracovnice, dělnice v lesní školce, účetní, pracovní poradce, pečovatelka, skladnice, šička, pedikérka či servírka," zmínila Štainerová.

Zkušenost plus

Projekt je určen nezaměstnaným osobám ve věku 50 a více let s trvalým pobytem na území Olomouckého kraje. Projekt byl zahájen v březnu loňského roku, v současné době probíhá třetí a zároveň poslední běh a projekt skončí 29. února 2012. Celkový rozpočet je přibližně 26 milionů korun a počítá se se zapojením minimálně 320 lidí.
V rámci Odborné výuky - rekvalifikace absolvují účastníci rekvalifikační kurz, k němuž jsou zařazeni úřadem práce. Kurz může být pouze s teoretickou výukou nebo i praktickou částí.
V projektu jsou realizovány například kurzy zámečnické práce, obsluha osobního počítače na různých úrovních, prodavačské práce, účetnictví, údržba zeleně a veřejných ploch, kurzy svařování, skladník a další. Po úspěšném složení zkoušek či absolvování testu obdrží účastníci osvědčení s celostátní platností.
Individuální poradenství má za úkol pomoci lidem s nástrahami trhu práce, osobní poradce s nimi ale konzultuje také osobní problémy. Každý účastník má k dispozici maximálně deset hodin poradenství.
Nástup na podpořené pracovní místo je zaručen pro minimálně čtyřicet účastníků projektu. Zaměstnavatel, který osobu z projektu do zaměstnání přijme, má při splnění standardních podmínek nárok na dotaci až do výše 16 tisíc korun měsíčně, a to po dobu jednoho roku. "Aktuálně je v projektu obsazeno 26 podpořených pracovních míst a účastníci pracují například v pozicích kuchařka, servisní technik, zámečník, mistr výroby nebo správce sportovního areálu," vyjmenovala Martina Štainerová.

Neseďte doma!

Projekt je určen dlouhodobě nezaměstnaným uchazečům o zaměstnání, kteří jsou v nepřetržité evidenci úřadů práce v Olomouckém kraji déle než šest měsíců. Běží již od července loňského roku a bude ukončen k 30. červnu 2012. Celková výše finančních prostředků určena k realizaci projektu je necelých 28 milionů korun.
Účastníci projektu absolvují takové rekvalifikační kurzy, které jsou v souladu s poptávkou po profesích zjištěnou na základě analýzy trhu práce v Olomouckém kraji. Cílem aktivity je zvýšit znalosti a dovednosti účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost. Dosud proběhly mimo jiné rekvalifikační kurzy hostinská činnost, svářečský průkaz a pracovník pro sociální péči.
Pracovní diagnostika jako jedna z povinných aktivit ověřuje předpoklady účastníka k pracovnímu uplatnění a dalšímu vzdělávání. Účastníci projektu mohou absolvovat individuální poradenství, další nepovinnou aktivitou je bilanční diagnostika, která zjišťuje u účastníků co nejvhodnější využití schopností, dovedností, zájmů a motivace pro jejich optimální začlenění na trhu práce.
V rámci projektu vyhledává dodavatel pracovní místa. Na jedenáct podpořených pracovních míst (z toho minimálně dvě pro ženy) získá zaměstnavatel mzdový příspěvek. Zatím byly poskytnuty tyto dotace na dvě pracovní místa. Součástí projektu jsou i doprovodná opatření zaměřená na snížení finanční náročnosti pro účastníky; je jim propláceno například jízdné nebo zdravotní prohlídky potřebné k absolvování rekvalifikací.

Na svém základu můžete stavět

Cílovou skupinou tohoto projektu jsou uchazeči o zaměstnání se základním vzděláním, kteří jsou v evidenci úřadů práce. Projekt běží od července loňského roku a bude ukončen k 30. červnu 2012. Celková výše finančních prostředků určena na jeho realizaci je 24,5 milionu korun. Do projektu zatím vstoupilo 124 účastníků z celkového počtu 360.
Účastníci projektu absolvují takové rekvalifikační kurzy, které jsou v souladu s poptávkou po profesích zjištěnou na základě analýzy trhu práce v Olomouckém kraji. Cílem aktivity je zvýšit znalosti a dovednosti účastníků projektu a tím pozvednout jejich konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost. Realizovány byly rekvalifikační kurzy zahradnické práce, prodavačské práce, základy obsluhy PC a pracovník pro sociální péči - přímá obslužná péče.
V rámci projektu vyhledává dodavatel pracovní místa. Na jedenáct podpořených pracovních míst získá zaměstnavatel mzdový příspěvek ve výši až 16 tisíc korun po dobu maximálně jednoho roku. "Zatím byly poskytnuty tyto dotace na dvě pracovní místa," podotkla Štainerová.

Šance pro středoškoláky

Na podzim letošního roku byl zahájen projekt Šance pro středoškoláky s rozpočtem 21,5 milionu korun, který je určen pro 620 středoškolsky vzdělaných uchazečů o zaměstnání z Olomouckého kraje. Projekt bude realizován až do února roku 2013.
Výběry do prvního běhu projektu začaly v tomto měsíci a účastníci se mohou rekvalifikovat například v kurzech obchodní pracovník s angličtinou, sociální pracovník pro přímou obslužnou péči, daňový specialista, pracovník grafického studia a také mohou získat řidičské oprávnění D včetně profesního osvědčení.